젠더 격차를 염두에 두다 – 지적 재산권 분야에서 여성에게 권한 부여

최근 유럽특허청(EUIPO)은 엘레오노라 로사티가 쓴 기사를 게재했는데, 여기서는 지적재산 분야에서 여성의 참여에 더 많은 관심을 기울이는 것이 중요하다는 점이 강조되었습니다. 예지마가 여러분의 편의를 위해 이 기사를 중국어로 번역했습니다.

젠더 격차를 염두에 두다 – 지적 재산권 분야에서 여성에게 권한 부여

남성과 여성의 평등은 유럽 연합(EU)과 회원국의 기본 가치 중 하나입니다. 이러한 원칙에 따라 유럽연합 기본권 헌장은 성별을 포함한 모든 형태의 차별을 금지합니다. 또한 이 법안은 지적재산권 보호가 기본적 권리임을 인정하고 있습니다. 그렇다면 IP 분야에서 여성의 현재 지위와 역할은 무엇인가? IP는 평등과 보다 포용적인 사회를 이루는 데 기여하는가?

IP의 유명 여성들

역사를 통틀어 여성들은 과학, 기술, 문화, 디자인의 발전에 매우 중요한 공헌을 해왔습니다. 그렇게 함으로써 우리의 삶이 향상되고 다른 일을 할 수 있는 시간도 확보하게 됩니다. 과학 분야에서 몇 가지 예를 들어보겠습니다. 2023년 노벨 생리의학상 수상자인 카탈린 카리코는 mRNA 백신의 과학적 토대를 마련했고, 클로드 그리송은 식물에서 금속 원소를 추출하여 오염된 토양을 정화하는 방법을 개발했습니다. 기술 분야에서는 릴리언 길브레스가 페달 쓰레기통과 전기식 믹서기를 발명하여 집안 요리를 더욱 효율적으로 만들고자 했으며, 19세였던 메리 펠프스 제이콥은 오늘날에도 전 세계 여성들이 사용하고 있는 브라를 발명했습니다. 산업디자인 분야에서 DEA 평생공로상을 수상한 마리아 벤즈크톤은 인간적 요소를 고려하고 독립성을 추구하며 사람들에게 봉사하는 포괄적 디자인의 선구자로 여겨진다.

여성은 판사, 유럽연합 지식재산권청(EUIPO)과 같은 지식재산권 사무소의 심사관, 정책 입안자 및 입법자, 지식재산권 문제에 대한 학자 및 논평가, 로펌과 사내에서 근무하는 실무자 등 지식재산권 법률 형성에 중요한 역할을 해왔습니다. 하지만 지적재산권을 창작하는 여성이나 해당 분야에서 일하는 여성에게는 여전히 어려울 수 있습니다.

IP를 제작하고 일하는 여성으로서의 과제

최근 유럽연합 지식재산권청(EUIPO)이 발표한 여성 디자인에 관한 연구에 따르면, 여성 디자이너가 24%에 불과해 EU 디자인 커뮤니티 내에서 지속적인 성별 격차가 존재하고, 여성의 평균 소득이 남성보다 12.8% 낮은 등 남성과 여성 간의 임금 격차도 나타났습니다. 이러한 불균형은 유럽연합 지식재산권청(EUIPO)에 등록된 EU 디자인 신청에서도 명백하게 나타나는데, 같은 해에 여성 디자이너가 한 명 이상 참여한 디자인은 21%에 불과합니다. 전 세계적으로, 세계지식재산권기구(WIPO)가 발표한 통계에 따르면, 2022년 WIPO 글로벌 디자인 데이터베이스에 등록된 전 세계 산업디자인 출원 디자이너 중 여성 디자이너가 약 21%를 차지한 것으로 나타났습니다. 2001년 이후로 그 숫자가 두 배로 늘어났지만, WIPO는 현재 속도대로라면 성평등은 2099년까지 달성되지 않을 것으로 추정합니다.

특허 분야에서도 비슷한 상황이 발견됩니다. 유럽특허청이 2022년에 실시한 연구에 따르면 과거에 비해 상황이 개선되기는 했지만 2022년 유럽에서 여성 발명가는 7명 중 1명도 안 됩니다. 전 세계적으로 볼 때, 2023년 WIPO 연구에 따르면 국제 특허 출원에 등록된 발명가 중 약 13%만이 여성이었습니다.

IP 산업에 종사하는 여성 역시 어려움에 직면합니다. 정기적으로 실시되는 순위 조사에서는 지적재산권 분야에서 여성들이 거둔 성공 사례를 올바르게 평가하지만, 수치를 보면 여전히 상당한 진전이 필요함을 알 수 있습니다. 예를 들어, 2017년 유럽 의회의 요청에 따라 실시한 연구에 따르면 법조계에서 여성과 남성이 완전하고 평등하게 참여하는 것은 여전히 어려운 일이라는 결론이 내려졌습니다. 이는 로펌과 사법부를 포함한 법조계의 모든 부문에서 초급 직위와 고위 직위에 있는 여성의 수에 격차가 있는 것에서 입증됩니다.

우리는 무엇을 할 수 있을까?

EUIPO는 성평등을 촉진하고 여성을 지원하기 위한 다양한 이니셔티브를 홍보해 왔습니다. 예를 들어 EUIPO는 Girls Go Circular 이니셔티브(지속 가능성과 순환 경제 원칙의 중요성을 홍보하기 위해 10대 여학생을 대상으로 함)에 참여하고 있으며, 2023 Women and Girls in STEM Forum의 맥락에서 IP 교육을 조직하여 미래 세대의 여성 혁신가에게 영감을 주고 지원하는 것을 목표로 합니다. 곧 채택될 2030 전략 계획에는 IP 분야에서 여성의 대표성과 리더십을 촉진하기 위한 이니셔티브도 포함될 것으로 예상됩니다.

더 넓은 관점에서 보면, IP 시스템에서 다양성과 포용성에 대한 초점을 높이면 소외 계층도 기여하고 혜택을 볼 수 있습니다. 세계 인구의 절반이 기여한 바를 충분히 활용하지 못하면 세계 경제는 성장을 촉진하는 데 필수적인 방대한 양의 아이디어, 창의성, 혁신을 놓치게 될 것입니다.

요약하자면, 성평등을 완벽하게 달성하려면 사회적 편견을 교육하고, 인식하고, 제거하기 위한 다단계의 심각한 개입이 필요합니다. 예를 들어, 이니셔티브 형태의 권한 부여와 사람들이 직업적 책임과 개인적 책임을 조화시킬 수 있는 문화, 멘토링과 지원, 특히 젊은 세대에게 영감을 주는 여성 롤모델의 가시성은 모두 의미 있고 성공적인 진보를 위한 필요한 요소입니다. 여성이 지적 재산권을 포함해 세상의 주인공이 되려면 우리 모두가 집에서, 학교에서, 직장에서, 그리고 더 넓은 사회에서 변화를 만들어야 합니다. 실제로, 창조하고, 디자인하고, 발명하고, 직업적 성공을 이루기 위해 여성에게는 무엇보다도 버지니아 울프의 유명한 그녀만의 방이 항상 필요합니다.